今年适合做什么赴任黄道吉日 今年订婚的黄道吉日
很多人在面临升职、调动岗位或者外出就职的时候，都会非常看重新官上任第一天的日子。
古人在黄历里面专门设立了赴任这个条目，其实指的就是走马上任，或者接管新的权力以及职务。到了今年，大家换工作以及接受新任命的频率明显增加，很多人都在打听今年适宜做什么赴任黄道吉日，以及选好日子之后到底要在现场做什么事情，才能把新局面的运势真正稳固住。
挑选赴任黄道吉日这件事情，绝对不是简单翻看手机日历上面写着宜赴任三个字就可以应付过去的。鉴于今年流年的天干地支五行气场变化，不同月份适宜赴任的日子所承载的气场是完全不一样的，必须根据你具体要负责的事情，把日期分门别类挑选清楚。
如果你在今年赴任的时候，面对的新摊子是一个内部关系错综复杂、前任留下了很多烂账以及遗留纠纷的团队，这个时候你最适宜挑选除日或者破日里面的特定吉日来赴任。平常大家以为破日凶险，其实除日更适宜除旧布新。把除日当天的时间定下来，凭借这天的气场，新官上任之后就能够雷厉风行地把历史遗留问题一刀切断。如果选在这天赴任，你当天适宜做的事情就是查账、清点库存、重新核定人员名单，以及宣布废除一些不合时宜的旧规矩。很多管理者不敢在刚到的第一天动真格，可是鉴于你选了除日，就适宜在上午十点左右把旧档案封存，把新的权责划分当场落实到位，这种雷厉风行的作风契合除日的气场，能够极大程度上降低后续推行新政的阻力。
如果你今年是要接手一个处于上升期、需要快速开拓业绩以及抢占市场的新部门，你就适宜把日子定在建日或者定日。建日主张生机勃发，定日主张秩序稳定。选在建日赴任，你在当天最适宜做的事情就是召集核心骨干开动员会，把今年的战略发展总目标当众写在白板上，并且当场把项目责任书分发给各个业务小组长。这一天千万不要搞冗长的训话，而是要把大家的积极性调动起来，凭借这股锐气把新业务的框架迅速搭好。如果在定日赴任，当天最适宜做的事情则是安抚人心以及确立薪酬激励制度，把原本摇摆不定的客户名单重新梳理一遍，把各个岗位的底线标准定死，这样团队很快就能在你的带领下形成合力。
还有一种情况，就是你在今年被委派到外地分公司，或者直接被外派到海外去独当一面。这种情况在挑选赴任黄道吉日的时候，首先要避开与自己生肖相冲的岁破日与月破日，紧接着就要重点寻找带有驿马星以及禄神星同宫的大吉之日。外地赴任最怕水土不服以及强龙难压地头蛇，鉴于外地环境变数多，你在驿马吉日到达新办公室之后，当天最适宜做的事情不是急着开会，而是先把自己的办公桌椅位置摆放端正。你要在当地时间上午的吉时，亲自把公文包放在办公桌正中央，把日常办公要用的电脑接通电源，并且用一支红色的签字笔，在全新的工作笔记本上郑重写下当天的日期以及你的名字。这个小动作在民俗心理学上叫做定主位，凭借这个动作能够把客场变成你的主场，极大程度上限度避免被当地的原有势力架空。
有些人问，如果今年遇到升官上任，当天适宜做哪些具体的人际交往事情。这就牵涉到黄历中的满日与开日。满日主张圆满丰收，开日主张开始以及通达。如果你把赴任日期定在开日，你当天一进公司大门，就适宜把办公室的门窗全部打开通风，让整个空间的气流彻底流动起来。随后，你适宜在上午主动把下属召集起来喝茶聊天，听取他们有关于工作流程的真实想法，甚至可以安排一次非正式的新人见面会。开日最忌讳关门闭户搞个人威严，你越是把姿态放得亲和通达，大家越愿意把真实情况毫无保留地告诉你。如果把赴任吉日定在满日，你在当天就适宜安排一场正式的履新宴请，或者自掏腰包把下午茶分发到每一个基层员工手上，把气氛搞得喜气洋洋，凭借满日的气场让大家觉得跟着你不仅有前途，还能够马上获得实实在在的好处。
在具体挑选今年适宜赴任的月份时，也要注意不同季节的气场特性。
春季万物复苏，木气当令，选在春天赴任的人，如果你的新职位涉及研发、创意设计、文教传媒以及产品孵化，这个季节是最适宜不过的。在春季的黄道吉日里，只要遇到天德贵人或者月德贵人当值的日子，你就适宜把赴任的第一项任务定为头脑风暴会，或者把新产品方案的启动仪式办掉。春天的赴任吉日特别适宜文职干部履新，你在当天适宜多穿青色或者深绿色的正装，把一盆生机盎然的绿植摆在办公桌的左手边，这契合春季木气升发的特性，能让你在接下来的工作思路极其开阔。
到了夏季，火气炽热，万物繁茂，如果是接手销售铁军、应急抢险部门、安全生产部门或者公关危机处理团队，选在夏季的赴任吉日就格外契合。夏天的黄道吉日气场烈，如果挑在执日或者成日赴任，你在上任的第一天最适宜做的事情就是整肃纪律以及重申安全红线。很多单位到了夏天容易人心浮躁，你如果在这一天把严抓考勤、严抓执行力的考核方案公布出去，大家都挑不出毛病，鉴于执日主张执行以及抓捕，成日主张成功以及结果，你把规章制度钉死在制度墙上，后续带兵打仗就会令行禁止。
秋季金气肃杀，五谷丰登，选在秋天赴任特别适宜金融投资、财务审计、法律合规以及纪检监督部门的负责人。秋天最讲究规矩以及收敛，如果在农历七月或者八月挑选天愿日或者三合吉日赴任，你在当天最适宜开展的工作就是把账目以及财务报表调阅出来，把预算审批权限收归到自己手里。秋天的吉日适宜稳扎稳打，当天适宜把前任留下的各种合同文本逐一审阅一遍，把潜在的风险点找出来，并且马上跟法务团队召开闭门研讨。凭借秋季金气的稳固威严，你能够把掌权立威的效果做到极致，下属绝对不敢在这个节骨眼上跟你打马虎眼。
冬季水气深沉，主张潜藏以及蓄积力量，如果是去接手科研攻关、底层技术架构搭建、供应链仓储管理或者传统制造业生产基地的职务，选在冬天的赴任吉日就大有讲究。冬天赴任要尽量避开大雪以及冬至这种节气转换交节的大凶日，尽量挑选在闭日或者平日的吉辰里完成交接。闭日并不代表闭门造车，而是适宜做内部梳理以及筑牢底座的工作。你在冬天的闭日赴任，当天最适宜做的事情就是把车间以及库房巡视一遍，把安全生产阀门检查清楚，把核心技术骨干单独请到办公室深入交流，把大家的心态稳下来，让大家踏踏实实在岗位上搞研发。
除了上述的大方向，今年在确定具体哪一天赴任之后，还有很多民俗细节必须认真对待。
赴任当天的出门时辰大有讲究。很多人把日子选好了，结果出门的时候磨磨蹭蹭，到了单位刚好赶在凶时，这就叫吉日用了凶时，极大程度上削弱了吉日的正面效应。今年赴任通常适宜挑选早晨的辰时，也就是早晨七点到九点之间，这个时辰被称为龙抬头，气场朝气蓬勃。如果路程较远，也可以挑选巳时，也就是九点到十一点，这个时辰太阳正盛，能够把一切阴霾晦气全部驱散。你从家里出发的时候，要先把全身衣物整理整洁，千万不要穿带有破洞、或者颜色灰暗压抑的旧衣服。你迈出家门的第一步适宜迈出左脚，这在传统民俗里叫作步步高升。
到达新单位办公大楼的楼下时，你不要马上低着头猛冲进去。鉴于今年地气轮转，你在进大门之前，适宜先在门口稍作停留，把呼吸调整顺畅，把领带或者衣领整理笔直，然后堂堂正正昂首挺胸走过大门闸机。如果你发现大楼门口摆着镜子，千万不要直接正对着镜子整理仪表，适宜侧身走过，避开正面的气场冲煞。
自己的新办公室以后，第一件事情就是做场地气场的净化与唤醒。你进门之后，要先把窗户打开三分之一，让新鲜空气透进来，但是不要开得太大导致狂风乱吹。接着，你要把随身带来的保温杯拿出来，去新单位的开水房接满一杯滚烫的热水，端回自己的办公桌上。热气腾腾的开水代表薪火相传以及财源滚滚，这杯水不要马上倒掉，要让热气在办公室里自然蒸腾片刻，等你把包里的文件拿出来之后，再慢慢把这杯水喝下去。这个细节就是用身体接纳新环境水土的过程，能够极大程度上减少你接手新工作之后可能出现的水土不服或者精神焦虑。
新官上任适宜坐稳第一张椅子。你的办公转椅在第一天不要频繁换位置，更不要随意让人随便坐。你在上午吉时端坐在椅子上之后，第一通电话打给谁非常关键。很多人赴任第一天手忙脚乱，随便接了个快递电话或者催款电话，这是很不适宜的。你在坐定之后，适宜用办公桌上的座机或者自己的手机，主动给你的直属上级领导打一通简短的汇报电话，大白话讲清楚自己已经准时到达岗位，接下来将全力以赴开展工作。如果领导在忙，也可以给家里最敬重的长辈发一条平安顺利的文字信息。第一声问候代表着你的根基以及靠山，把这通电话打扎实了，你在这个新位子上的根基才能真正扎稳。
在赴任当天签署第一份文件的时候，也有着不可忽视的讲究。如果你是单位的一把手或者部门负责人，当天一定会有下属拿着文件找你签字审批。如果在赴任吉日的当天上午就遇到这种事，只要文件内容没有原则性错误，你适宜在核实清楚后痛快签下名字，并且把字迹写得舒展有力，不要写得歪歪扭扭或者缩成一团。签署第一份文件代表着权力的正式行使，你签字时的果断以及沉稳，会依靠下属的眼睛传遍整个部门。如果你第一天就表现得疑神疑鬼、举棋不定，把文件扣压在桌子上不敢签，就会在无形中把犹豫不决的负面气场注入到团队氛围当中。
对于需要与副职以及平级部门沟通的干部，赴任当天的拜访顺序同样契合黄道吉日的礼数。你在上午把内部的事情安排妥当之后，下午两点到四点的未时以及申时，最适宜走出演讲室或者独立办公室，主动把隔壁平行部门负责人的门敲开，登门做一次简短而客气的拜访。你可以带上一盒普通的清茶，或者直接带上真诚的态度，告诉对方自己初来乍到，很多业务还需要对方部门大力支持协同。平级拜访适宜放在下午，鉴于下午的气场柔和，适宜化解隔阂以及缔结同盟。你把身段放低半寸，对方往往就会在未来的跨部门协作中把方便留给你，这正是依靠吉日的柔顺气场来实现以和为贵。
很多人还关心，在赴任吉日的当天，到底有哪些事情是绝对不能做的。
第一条忌讳，就是严禁在赴任当天公开发脾气或者摔打东西。不管你接管的部门有多么混乱，下属的业务能力有多么糟糕，在赴任的第一天，你都要把所有的怒火死死压在心底。吉日最讲究一团和气，如果你在吉日当天破口大骂、拍桌子甚至把茶杯摔碎，这种戾气就会把吉日原本祥和的气场瞬间撕裂，导致你在接下来的任期里经常遇到刺头下属抬杠，或者频繁爆发莫名其妙的冲突纠纷。
第二条忌讳，是严禁在第一天把原办公室前任留下来的绿植直接扔进垃圾桶。很多人有心理洁癖，觉得前任升迁或者降职调走之后，留下来的发财树、绿萝不吉利，上任第一天就叫保洁人员把花盆连根拔起扔掉。这种做法在大局上是非常不妥当的。植物代表生命力以及环境的生机，即使你看不顺眼，也适宜让保洁人员先把植物移栽到公共区域的走廊或者会议室，等过了一两周之后，再用你自己买来的全新绿植把空位补齐。你在第一天就做出辣手摧花的举动，容易让周围的老员工感到唇亡齿寒，在潜意识里对你产生极强的戒备心理。
第三条忌讳，是严禁在赴任当天借钱给别人，或者向别人借钱。赴任这一天是属于你个人权力和财禄建立秩序的日子，金钱上的借贷流动会直接扰乱你个人的禄位。不管别人有关于什么紧急缘故向你开口，在赴任当天都要委婉推脱到明天以后再去处理，把第一天的财务气场保持得干干净净。
第四条忌讳，是下班离开办公室的时候不要把门反锁之后把钥匙乱扔。如果你拥有独立办公室，第一天下班离开的时候，要把桌面清理得整整齐齐，把保密文件全部锁进保险柜或者抽屉，然后把办公室大门轻轻合上并把锁扣拧好。锁门的时候，你心里适宜默念一句平平安安，接着把办公室钥匙贴身放进自己的口袋或者公文包内层固定位置。钥匙代表权柄以及门户，第一天下班如果找不到钥匙，或者在走廊里把钥匙掉在地上发出刺耳的声音，都是很不适宜的兆头。
如果在今年遇到不得不去赴任、但是历书上偏偏挑选不出非常契合你生辰八字的日子，这种情况在职场中经常出现，毕竟单位任命下达的时间是不受个人意志控制的。如果组织部门或者人力资源部明确通知你必须在某月某日去报道，而这一天在黄历上刚好是一个平日甚至是不太适宜赴任的平淡日子，你完全不需要慌张，可以凭借以下两个方法来进行化解以及补救。
第一个方法是利用时间差借力。如果报到那天日子一般，你可以把报到当天单纯当作一次手续交接，不做任何实质性的重大决策，不发布任何新政，也不做任何具有宣誓意义的表态。接着，你在后面的十天之内，挑选一个真正契合你生肖以及职务属性的黄道吉日，把这天定为你的实际掌权日。在这天上午，你正式把全体员工召集起来开一次战略发布会，或者在这天正式签发你的第一号工作督办令。在传统历法里面，动静相生，以动为始，你真正开始发号施令的那一天，才是天地认可的实际赴任日。
第二个方法是用随身佩戴的物品来进行五行气场的调和。鉴于今年流年九宫飞星的飞布情况，如果日子本身气场偏弱，你可以根据自己的生肖喜忌，在公文包里放置一个红色的平安福袋，或者在西装内袋里装上一枚平整光滑的金属硬币。金属硬币在五行中属于乾金，代表威严、刚强以及权力。把这枚硬币贴身佩戴，不仅能够极大程度上增强你面对复杂局面时的定力以及决断力，还能够凭借金属的肃杀之气，把周围环境中的杂乱闲言碎语阻挡在身子外面。
到了年底考核的时候，很多人往往会发现，当初那些认认真真挑了日子、并且把赴任第一天每一个细节步骤都踏踏实实走完的同僚，整个工作推进过程明显更加顺遂，即便遇到业务逆境也总有贵人出来化解，这背后的核心缘故，就在于他们在开始的第一步就顺应了天时地利与人和的节律。
今年适宜做什么赴任黄道吉日，根本目的不是搞封建迷信，而是要你在踏入全新职业生涯的那个关键时间点，借助天地气象的更替，把自己的心神调整到最专注、最警惕、最从容的状态。只要你把时间选对，把第一天适宜做的事情踏踏实实落地，把不适宜做的雷区坚决避开，你就已经把新岗位上的一半胜算牢牢抓在自己手里了。
明天上午如果你正好要踏进新单位的大门，记得在早晨出门之前，把鞋子上的灰尘擦拭干净，把手机充饱电量，在八点三十分准时迈出家门。走到办公室门口的时候，把胸膛挺直，用右手稳稳握住门把手转动推开，在踏进门槛的瞬间，把头顶的吸顶灯开关按亮。