赴任吉日超级 4月赴任吉日
赴任吉日的挑选在中国传统干支历法以及职场民俗中始终占据着极其关键的地位。古时候把走马上任叫做赴任，无论是考中进士之后被朝廷外派到地方当县令，还是商号里面换了大掌柜，大伙都得翻开通书仔细查阅日子。大家愿意把这件事情当成头等大事，主要的缘故在于一个人换了环境之后，身上的气场得跟新地方的气场慢慢磨合。如果第一天就把步子迈错了，后面办事情往往磕磕绊绊，不是跟同僚处不来，就是手里管的事情总出岔子。很多人觉得这只是迷信，实际上这里面包含着古人对时空节点转换的观察，我们完全能凭借一套成体系的方法，把那个最适宜自己的日子挑拣出来。
谈到赴任挑日子，老祖宗传下来的建除十二神是必须懂的底子。十二神每天轮流值日，分别是建、除、满、平、定、执、破、危、成、收、开、闭。如果我们要挑一个好日子赴任，开日、成日、定日、除日这四个属于上上之选。开日代表着把崭新的局面彻底打开，最适宜新官上任或者去新单位挑大梁，意味着业务能顺顺利利地舒展。成日代表着大功告成，意味着你接手的项目或者职务能够结出圆满的果实，并且还能少走很多冤枉路。定日则意味着安定平稳，如果你跳槽之后只求坐稳位子，不希望卷入复杂的勾心斗角，定日就能把这种安稳的气息带给你。除日呢，它有着把过去那些坏运气、旧人事一扫而空的意思，如果你在上一家单位受尽委屈，跳槽就像是打翻身仗，凭借除日的气象，就能把从前的晦气统统扫除干净。
至于其余的建除神煞，建日虽然气势很旺，但是因为属于一气独大，反而容易招来同僚或者上司的忌惮，因此不算第一等。满日容易自满招损，平日容易平庸无奇，收日偏向于落袋为安，闭日则是闭塞不通。最要提防的是破日以及危日，破日往往把事情给冲散，危日本身就带着如临深渊的危险，如果选在破日第一天去报到，后面极容易跟主管发生顶撞，甚至还会把好端端的事情弄得破败不堪。
除了建除十二神，天干地支的相生相克也是另一个核心规矩。古书里面讲日犯岁破，诸事不顺，这就要求我们千万避开岁破日以及月破日。岁破日就是跟当年的太岁地支正面对冲的日子，比如龙年的岁破日就是戌狗日，月破日则是跟当月的月令地支正面对冲的日子，比如在农历正月寅月，申猴日就是月破日。我们在定下赴任日期的前头，必须把黄历展开，先把岁破日以及月破日用笔划掉。接下来还要把四绝日以及四废日给排除在外。立春、立夏、立秋、立冬的前一天叫做四绝日，这四个节点意味着前一个季节的五行精气彻底断绝，天地处于交替混沌的状态，完全不适宜接管新印信。四废日更严重，属于天干地支五行完全死绝的日子，比如春天的庚申日、辛酉日，如果把报到时间定在这种日子，办事情往往有始无终。
更有意思的是，每个人的生辰八字不一样，挑选赴任的超级吉日不能光照着通书上面的宜赴任三个字死搬硬套。通书写得再好，那是针对天地大众的，你个人的属相以及日柱才是最贴身的讲究。这里面最要紧的一条，就是赴任当天的地支绝对不能把自己的生肖地支冲掉。属鼠的人不能选午马日，属牛的人不能选未羊日，属虎的人不能选申猴日，这叫做日犯本命冲。如果属猴的人选在寅日入职，坐在工位上的第一天，心里头就容易七上八下，办交接手续也容易少拿文件或者被别人卡脖子。
我们要找的，是把自己生肖给合住的日子，也就是所谓的地支三合或者六合。比如属猪的人，遇到卯兔日、未羊日属于三合，遇到寅虎日属于六合。凭借六合日的气场，主管看到你就觉得投缘顺眼，底下的下属也乐意配合你推展差事。除开生肖，如果能把自己的天乙贵人日给推算出来，那就算得上超级吉日中的极品。古诀里面讲甲戊庚牛羊，乙己鼠猴乡，丙丁猪鸡位，壬癸兔蛇藏，六辛逢马虎。按照这个歌诀，如果你是甲木日或者戊土日出生的人，选在丑牛日或者未羊日赴任，进单位的第一周就能碰上在业务上拉你一把的贵人。
在职场实际环境里，不一样的工作特性对吉日的侧重点也有差别。管财务、账目以及物资调配的职位，最适宜选用带有财星或者天仓、岁德神煞的日子，比如天德日、月德日，因为这些日子能把账目盘弄得清清楚楚，日后不容易被查出纰漏。技术研发、文字企划以及战略咨询类的职位，最好契合文昌星或者学堂贵人当值的日子，凭借这种灵秀的文气，能把思路彻底理顺，提案也容易凭借新颖的立意被老板当场拍板。如果你的新职位是销售总监、市场开拓或者海外事业部的负责人，必须天天在外面跑动，那就适宜挑选带有驿马星的日子，驿马能把走动的财气给带旺，让你在跑业务的路上步步为赢。
很多人以为把日子选好了就万事大吉，其实赴任那一天的具体时辰以及进门细节也是重头戏。古代官员赴任讲究良辰吉时启程，我们现代人跳槽入职，从家里踏出家门的那一刻，以及跨进新公司玻璃门的那一刻，就是起局的关键节点。古人最推崇黄道十二吉时中的青龙、明堂、金匮、天德、玉堂、司命这几个时辰。通常大家喜欢选辰时或者巳时，辰时是早晨七点到九点，正是旭日初升、群龙行雨的时候，巳时是上午九点到十一点，阳气旺盛并且温度正好，这两个时辰把手续办下来，一整天的心神都会极其饱满。绝对要避开的时辰是日破时以及日沉没的时段，千万别为了省事拖到下午申时甚至傍晚酉时再去报到，下午太阳都开始西斜了，气场由盛转衰，对于开创一份新事业来说极其不适宜。
赴任当天的随身衣物以及携带物件也能把吉日的气运极大程度上烘托起来。你出门前，最好把衣冠整理得板板正正，别穿那些破洞牛仔裤或者皱皱巴巴的外套。衣服的颜色最好能契合当天的五行属性，或者契合新单位大楼的方位气场。去往新单位的路上，背包里面最好放一枚崭新的红色签字笔以及一本全新的硬壳笔记本，这两个小物件代表着你把新的职责规规矩矩地接了过来。
当你走进新办公室，头一件事情千万不要把包往桌子上一扔就瘫坐在椅子上玩手机。古人赴任有一套正规的净面、拜印、受事流程，我们凭借简化的现代做法也能把这种仪式感给立起来。进到分配给你的工位之后，第一件事是用湿纸巾把桌面上上下下仔仔细细擦拭干净，这在传统讲究里面叫做除旧布新，能把前任同事留下来的颓败杂乱气场彻底给拂掉。第二件事是马上把崭新的水杯拿出来，去茶水间接满大半杯温开水，然后双手捧着水杯慢慢喝上三小口，这叫做纳新受气，意味着你把这个新环境里的水土以及气数稳稳当当地接纳到了肚子里。第三件事是把自己带的那支新笔端端正正放在桌案的左手边，也就是所谓的青龙位，左边要高要整齐，右边的白虎位不要堆放太多杂乱的文件，这样能把小人作祟的苗头压在萌芽状态。
在第一天跟周围人打交道的时候，也有很多微妙的说法。如果你第一天就赶上部门开会，只要主管没点名让你大展宏图，你发言的时候就得尽量稳住，多听多记，把姿态放得柔和一些。这不仅是为人处世的学问，更是鉴于新官上任头三天的气场尚且娇嫩，经不起激烈的冲撞。如果你第一天表现得太扎眼，把别人的风头彻底盖过去，这就犯了木秀于林风必摧之的大忌，吉日带来的祥和气氛马上就会被周围的怨气给冲淡。
当然了，现代职场变化快，很多时候人事部门发过来的录用通知书上面硬性规定了入职日期，比如下周一早上九点必须到场。如果这个周一正好碰上了破日或者冲你的生肖，你又没办法跟人力资源部门讨价还价推迟报到，这该怎么把坏局面扭转过来呢？这种情形在我们民间民俗里叫做逢冲化冲，只要懂得变通，依靠一套实用的化解法门，照样能把凶险降到最低。
如果公司定下的报到日子实在不巧，你可以把报到当天的一个特定时辰当成你真正的赴任节点。比如大日子虽说不太好，但是上午巳时是黄道吉时，并且巳时跟你的属相六合，你就可以把关键的签字交接动作硬扣在巳时里面来办。你可以在九点到了公司之后，先跟人事主管客客气气地闲聊或者填一些不痛不痒的基础表格，故意把正式签署劳动合同以及在系统里面录入指纹工号的核心动作拖延到九点一刻之后，也就是正式进入巳时之后再把字签下去。凭借这招偷梁换柱，你就能把凶日的凶气给避开，单单截取这一天里最好的那个时辰的气运。
另外还有一个很管用的法子，就是在身上带一个小小的化煞挂件。如果入职那天冲了你的属相，比如你属马，偏偏碰上子鼠日入职，子午相冲是水火激战，这时候你可以把一个牛形状的小物件悄悄放在贴身的口袋里。因为子丑相合，这只小牛能把子鼠的冲力给紧紧牵制住，贪合忘冲，那个日子的煞气自然就找不到你身上了。
还有些精明的人会选择提前踩点。在公司规定的报到日前几天，你挑一个对自己来说极佳的大吉之日，穿着得体的衣服，在吉时的时候慢悠悠地走到新公司大楼楼下，或者直接上楼去前台跟保安、接待员打个招呼，借口说是确认一下下周报到的楼层。你在楼下买一杯咖啡，安安稳稳地坐上半个小时，心里默念自己已经在这一天正式进驻这个气场了。到了公司强制要求的那一天，你再去办入职手续，在天地的气数认知里，其实只算作一件顺水推舟的收尾公事，你真正赴任的那个契机早就凭借你的提前布局悄悄完成了。
这里还可以讲一个具体的真实情况。北方某家物流公司的调度总监老赵，前些年跳槽去一家外资企业掌管仓储大权。人事部本来给他定在了农历八月十四入职，老赵自己懂得一些干支历法，他把黄历一翻，发现八月十四正好是月破日，又是四绝日的前夕，五行金木肃杀相冲，非常不适宜赴任。更要命的是老赵属兔，那一天地支是酉鸡，卯酉相冲，等于把老赵的本命冲得七零八落。如果老赵硬着头皮在那一天走马上任，仓储调度天天跟车辆、货物打交道，稍不留神就会发生车辆磕碰甚至库房失火的祸事。
老赵马上找了个借口，跟新公司的副总打了通电话。老赵说原单位有两笔烂账非得他在八月十四之前配合交接完成，恳请把入职时间稍微往后挪两天，挪到八月十六。副总觉得老赵这个人做事负责任，有始有终，很爽快地就把日期改了。八月十六那天是开日，又是天德贵人值日，更妙的是那天是亥猪日，亥水生卯木，亥卯未又成了三合木局，正好把老赵的属相生扶得稳稳当当。
到了八月十六那天早晨，老赵早晨七点半出门，在辰时这个青龙吉时跨进了新公司的大门。他一进去，人事专员非常热情，副总还特意从办公室走出来把老赵引荐给各个班组的骨干。老赵坐在工位上之后，第一件事是用随身带来的干净毛巾把工位四角擦拭得干干净净，接着把随身携带的一块黑色镇纸放在了桌子左侧。后来老赵在那家外资公司顺风顺水，不仅半年内把积压的库存梳理得井井有条，第二年春天还凭借一套智能排班流程，直接把仓储周转效率提了三成，年终还多拿了三个月的薪水。
老赵这个事情告诉我们，找准了日子并不需要大张旗鼓地搞什么祭祀仪式，核心在于依靠正确的时空组合，把天地五行跟自己内心的定力给串联起来。心里面有了底气，做事情自然就有了分寸，遇到了磕碰也不至于慌了手脚。每一个日子背后都有它独特的干支属性，我们赴任就是要凭借这种属性，让自己的事业列车平平稳稳地开进新轨道。
选好吉日之后，家里面的细节也不要忽视。赴任的前一天晚上，最好早点把家里打扫一下，把门后的垃圾统统倒掉，千万别把昨天的剩饭菜以及脏衣服拖拖拉拉留到赴任当天的早晨才来拾掇。前一天晚上把第二天要穿的衬衫、西裤熨烫平整，皮鞋也打上油，把要用的证件整整齐齐放进公文包里。早晨起床之后，把家里的窗户打开透透新鲜空气，吃上一顿热气腾腾的早饭，千万不要空着肚子急匆匆出门。空腹赴任在老讲究里面代表着虚肚上任，容易导致手里的权力落空或者待遇被打折扣。吃饱喝足、精神抖擞地踏出家门，整个人散发出来的精气神就是最好的护身符。
到了单位跟前台打招呼的时候，脸上多挂着一些诚恳的笑意，说话声音放得洪亮平稳一些。不管碰到扫地的阿姨还是主管副总，都要平等待人，把客气礼貌做足。第一天中午吃饭，如果周围有同事邀请你一起拼桌，无论饭菜适不适宜自己的口味，都要大大方方地答应下来，坐在桌子中间多听别人聊聊公司的历史以及轶事，千万不要自己端着饭盒躲在角落里刷手机。多跟一个人搭话，就是在这个新环境里多接了一根地气，等这几根地气慢慢连成一片，你在新单位的根基就算是彻底扎下来了。
有些年轻人喜欢在第一天就把全套的私人物品全摆上桌，比如花里胡哨的动漫手办、毛绒玩具或者各种香薰喷雾，这在赴任吉日的讲究里其实是不太适宜的。第一天工位上的陈设一定要讲究端庄明净，除了电脑、水杯、笔记本以及笔筒这几件办公必备物件之外，那些太显露个人私密爱好的小玩意儿，最好等过上两三个星期，等你跟周围环境的气场彻底融为一体之后再慢慢添置进去。桌子整洁，别人的眼睛看着就舒服，领导路过巡视的时候，也会觉得你是一个干练利索、随时准备挑担子的人，这种第一印象往往在后面的试用期转正中起着极大的作用。
还有就是第一天下班的时候，切记不要一到点就跟脚底抹油一样第一个冲出大厅，也别为了表现自己故意熬到半夜三更。到了下班时间，看周围的大伙开始收拾东西了，你再把自己的桌子收拾利索，电脑关掉，工位椅子往办公桌里面推齐整，然后跟左右两边的同僚打一声招呼说先走一步，平平稳稳地迈步离开办公室。这种从容不迫的收尾动作，能把你第一天借着吉日积攒下来的良好气场稳稳锁在办公室里，等第二天早晨再来的时候，整个环境接应你的气息依然是连贯而温和的。
挑选超级赴任吉日，并不是非要天天守着老黄历把自己困死在条条框框里，而是要懂得鉴于天时地利的规律，给自己的新起点找一个最踏实的心理锚点以及气运支点。古人在通书里面写下那么多的神煞吉凶，归根结底是教导后人要有敬畏之心，在面对人生关键转换的关口，把每一步都走得有章有法、有礼有节。哪怕遇到再棘手的人事难题或者再复杂的业务考验，只要起点立得正、立得稳，后面的路就能一截接着一截舒展开来。老赵后来把那家仓储中心的钥匙交给他徒弟的时候，也是按部就班照着这套规矩，特意翻出了当月最好的一个成日以及天德日，在上午九点十五分把那本盖着公章的物资交接账本原原本本递了过去。